答：员工应当配合。

员工最好是配合企业的要求，但是企业是不能以这个理由按照旷工处理员工的。

到了复工日而员工没有正常上班的，员工必须配合或提供鉴定证明，否则单位可以按无故缺勤（旷工）解除双方劳动关系。

员工应当配合

建议配合企业进行相关鉴定，否则责任员工承担

员工应当配合企业进行鉴定。

你好，根据您的问题描述，天津市宝坻区刘连伟律师回答如下：员工最好是配合企业的要求，但是企业是不能以这个理由按照旷工处理员工的。