私自离职会不会被告 1，迫于压力，与公司签订了不平等合同。并且

没有盖公章。等同于公司手里盖上公章就是有

用的，但是我手里的却是废纸。
2，公司一个月要求我们一个月只能休息2天，

包含国家法定节假日。并且每天上班时间为8个

半小时。
3，公司可以随便以任何理由暂扣员工工资。
4，公司做2本账，我是招进去做内帐的，没有

会计证。
5，由于没有前账，所以我没有能力做好事情。

老板对我骂的很难听，一气之下没打辞职报告

就走了，公司能不能以我给公司造成了经济损

失为由告我？