劳动纠纷
在公司实习做采购 一个月之后离职 说好1800的工资 之后说
在公司实习做采购 一个月之后离职 说好1800的工资 之后说 在公司实习做采购 一个月之后离职 说好1800的工资 之后说影响公司声誉 扣500工资 采购东西偏贵 说是刚弄没扣 9月24离职 现在还没发工资 这样合理吗 特别是扣工资500这个事情
问题状态：已过期
提问人：微信用户（）
提问时间：2013-10-17 10:40
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提问时间：2013-10-17 10:40
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是不合理的。
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