劳动纠纷
学校放寒暑假,我应该发工资吗
学校放寒暑假,我应该发工资吗 教育部关于学校放寒暑假是国家法定假日的规定.我工作的学校是公立的学校,是事业单位,我是2005年来学校上班的,,一直到现在,05年签过一次合同.象我这个性质的能不能享受教育部的这个规定.
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提问人：vnptk_……（湖北－荆州）
提问时间：2013-10-16 16:21
提问人：vnptk_……（湖北－荆州）
提问时间：2013-10-16 16:21
已有4位律师回答了该问题
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可以，只要你在学校上班。
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你好，应当发放工资。
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应依劳动合同约定办理,寒暑假也只能老师才有
追问：您是说这个规定才对老师有用,如果合同上没有约定寒暑假应当发工资,那就不能发工资,是吗
那如果是签定无固定期限劳动合同了,那我能享受这个规定吗,还是也必须在合同上约定呢.
谢谢 -
校长说法，没有法律依据，必须按月支付工资。
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