是否可以算工伤
已经超过诉讼实效了!
根据你说的情况,这个不是工伤。工伤是要在工作中受伤才算,含上下班途中非自己主要责任。
已过时效。
你好!如果当时单位已经把你的事情算做工伤处理了,那么应噶有相应的费用落实到你头上,建议和单位查询处理。