自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金？ 在与公司签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限两年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务，已按月支付了特殊津贴，故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请，申请后几个月得不到钱算协议失效？谢谢！