保险理赔
由于派遣公司的失误，未能及时签订劳动合同，能要求补缴签合同之前的社保吗？
由于派遣公司的失误，未能及时签订劳动合同，能要求补缴签合同之前的社保吗？ 我与今天4月份入职单位工作，本来应该从4月起缴纳社会保险，而且我每月工资都在扣着5险，可是由于派遣公司的原因，给我签的合同是从8月份开始签署的，请问我能要求单位给我补缴4到7月份没有在合同期限内的5险吗？其中医保能补缴吗？
问题状态：已过期
提问人：annzz（云南－昆明）
提问时间：2013-10-11 10:38
提问人：annzz（云南－昆明）
提问时间：2013-10-11 10:38
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求公司补缴的
-
可以要求补缴的，医保可以补缴。
-
没有签订合同和未缴纳社保金的，属于违法用工，你可以要求补缴保险，还可以提出支付双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 4个回复
- 被公司辞退，没有签订劳动合同但交了社保，现在要求劳动仲裁，公司不承认没有签合同 1个回复
- 未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职 2个回复
- 未签订劳动合同，有买社保，现在由于公司合并，公司要求自动离职，我可以补偿吗？ 2个回复
- 公司注册之前可否与员工签订劳动合同？ 0个回复
- 公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保，我该怎么维权？ 2个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
