劳动纠纷
长庆油田要怎么对待我们这些社会化用工?
长庆油田要怎么对待我们这些社会化用工? 我于2003年3月进入长庆工作。但在2008年底的时候,长庆突然要我们和一个名叫汇勤的劳务输出公司签订一份为期三年的劳动合同。签定的日期要求写在2008年1月1日。当时我们200多号人在厂领导的指挥下,并没有见到劳务公司的人,也没有看到公章的情况下,因为想要这份工作,就签了合同。但最后合同并没有返给我们一份,现在也没见到。在合同的最后三个月里,劳务公司的人突然提出要给我们发放工资卡,从现在,也就是2010年9月开始,我们的一切由他们管理。补充一下,从08年底签字到2010年8月底,我们和汇勤公司并没有一点联系,从劳动纪律到劳动保护再到考勤制度,劳务公司从来没有过问过,也没有出现过。我们的三金说是交给了劳务公司,但从来没有见过任何书面的证明。如今合同期到,我们面临这样的事情,不知何去何从。
我们倒底在为谁工作?是不是长庆这样一来就要将我们甩出去了?那么我们倒底是以怎么样的用工形式在这儿工作了八年?有的人已经十几年了?那些工龄要怎么给我们算?我们2008年底签定的合同是不是有效合同?我们的社保以后要在那里转交?如果解聘,如何补偿?
敬请给我提示。
问题状态:已关闭
提问人:ABC(甘肃-庆阳)
提问时间:2010-09-10 12:35