你好！苏律师解答如下：昨日与你相似的案件刚处理了一件，效果很好！社保可向劳动监察部门投诉，未予签订劳动合同可要求单位支付双倍工资，现在的状态单位与你是无固定期限的劳动关系状态。若主张了权利，可能就不得在单位工作下去了，亦可在解除劳动关系时要求经济补偿金，其他的事宜只有在案件具体操作时才能告之。

向劳动监察机关举报或者直接申请劳动仲裁。

建议及时的仲裁维权，可以要求支付双倍工资、经济补偿金、补缴各项社会保险。
详情可以电话联系或者面谈。