关于违约金赔偿的问题 我是应届毕业生，进公司的时候签了一份培训合同和一份劳动合同，培训合同是说为我们组织了为期三个月的培训，是技术培训，总共的培训违约金是16000，要为公司工作三年。但是我现在工作了3个月，觉得公司不适合我，如果我辞职需要支付这笔费用吗。