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 劳动纠纷

我在辽宁营口,事情是这样的,我是今年四月末来到的我现在的这个公司

我在辽宁营口,事情是这样的,我是今年四月末来到的我现在的这个公司 我在辽宁营口,事情是这样的,我是今年四月末来到的我现在的这个公司,当时应聘的是培训师助理的职位,面试时是说工资是每个月2000元,有五险,周末双休,但是得先参加培训,培训没有工资,然后得考核通过后才可以进入试用期,试用期不超过3个月,试用期工资是每个月1200。我觉得还可以,当时就同意了。然后就开始培训了,可是培训加考核一共就用了两个星期,本来是应该进入试用期的,可是又说要总经理最后考核,然后才能确定能不能进入试用期,又以总经理忙为由,让我先在市场部适应一星期,这一星期是参加市场部的正常工作的,但是没有工资,就又拖了一星期,这样我的培训期就是一个月,这一个月没有给我算工资,后来让我进入了试用期,但是试用期是在市场部,要完成市场部的任务,市场部的任务是很难完成的,公司从成立以来只有一名员工有两个月完成了任务。但是这个我在进入试用期时也并不清楚,后来三个月里也没有完成市场部的任务,然后就以我任务没有完成不给我转正,现在已经4个月了。今天领导找我说让我完成一个月的任务,然后要给我转正,但是转正后的待遇并不是当时面试时所说的待遇。所以我感觉我在这次求职过程中我的权利收到了侵犯,想咨询一下,希望能够得到您的帮助!
问题状态:已关闭
提问人:微信用户(辽宁-营口)
提问时间:2013-10-09 22:04
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