经济
超出的工作时间怎么算？
超出的工作时间怎么算？ 我在一个实行双休工作制的单位工作，每日工作是6.5小时，但我的岗位是三班倒的工作，没有双休与节假的概念。我每月的工作时间是170～190个小时，如果换算成6.5小时的上班时间，我一个月就几乎都在上班。单位应该如何对多出的时间进行补偿，有相应的法律条文吗？
问题状态：已过期
提问人：钟先宏（湖北－武汉）
提问时间：2010-09-09 23:59
提问人：钟先宏（湖北－武汉）
提问时间：2010-09-09 23:59
已有2位律师回答了该问题
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可以和公司协商处理
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基本符合国家工作时间的规定，但轮班倒也需要适当休息！
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