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劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 我3月份进的公司7月份才开的正式工资 没有签劳动合同公司也没给买社保 公司还在没有任何通知的情况下降我职 我想立刻离职老总不同意 要求我必须按流程等一个月 请问我可以要求公司做出什么赔偿!并可以立刻要求公司办理离职手续吗? 问题补充:另外我现在已经离开公司2天 老总通知我明天在不去上班就算自动离职没有工资 请问这合法吗
问题状态:
已过期
提问人:lanfwq……(贵州-贵阳)
提问时间:2013-10-03 21:10
已有
3
位律师回答了该问题
罗建华律师
2013-10-03 21:17
申请劳动仲裁
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龙成律师
2013-10-04 13:20
申请仲裁。
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唐羽生律师
2013-10-14 20:44
可以提起劳动仲裁,要求双倍工资,经济补偿金,补交社会保险。
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