劳动纠纷
上班半月不想做了，能拿到工资吗？
上班半月不想做了，能拿到工资吗？ 我在一家台球厅做了半月，因经常无条件加班，空调又低，身体承受不了，想辞职，可经理说我这样属于即时即走是不会给我工资的，还说就算我被开除也没有工资，说是劳动法这样规定的，但我们并未签劳动合同，他还说必须做满三个月才能提前一月离职，我这样的话必须给他在做一个月，等他招到人才可以走、？有这样的说话吗？
问题状态：已过期
提问人：L49327……（广东）
提问时间：2013-09-28 10:32
提问人：L49327……（广东）
提问时间：2013-09-28 10:32
已有6位律师回答了该问题
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不合理
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可以得到工资的
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当然不合法，应该支付工资
追问：谢谢。因为马上到国庆放假了，服务行业就属放假最忙了，他说我这样会给他们造成损失，因为人手不够，他这样的说法合理吗？ -
这种说法是不对的。
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你好，能拿到，不给，去当地劳动监察大队投诉。
追问：谢谢，但是他说从一开始他就和我们每个人说过，必须做满三个月才能提前一月离职，可并没有书面证明，这个是有法律效益的吗？没有签署劳动合同是不是他所说的这些提前一月是不合法的？回答：他说的不对，没签劳动合同可以要求支付双倍工资。追问：双倍工资是要做满一个月以上未签订劳动合同的人吧!回答：刚看成半年了，是的，去劳动监察大队投诉吧 -
不合理
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