劳动纠纷
事业单位产假期间工资能不能全额发放？
事业单位产假期间工资能不能全额发放？ 我在一乡镇医院工作，生第一胎，规定产假三个月，在休产假期间医院领导扣除这三个月的绩效工资。请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：qqhou（甘肃－平凉）
提问时间：2013-09-24 16:11
提问人：qqhou（甘肃－平凉）
提问时间：2013-09-24 16:11
已有9位律师回答了该问题
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要求发全部的
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不合理。
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可以全额发放的。
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你好，
医院的做法侵犯了你的合法权益，可以要求赔偿。
可以先和医院协商处理，协商不成，再申请劳动仲裁。 -
你好，不合理
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你好，不合理
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你好，不合理
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你好：要求全额发工资，否则你有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，不合理，应足额发放工资
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