你好，工伤按照等级赔偿。

要看几级伤残，工伤是否已经认定，注意一年时效。

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你好，受伤的劳动者欲争取工伤保险待遇的，应当依法申请工伤认定，对于劳动关系有争议的，应当先行申请劳动仲裁确认劳动关系，然后再行申请工伤认定，待工伤认定结论做出并支持工伤后，申请劳动能力鉴定。然后劳动仲裁兑现工伤赔付。并且不排除诉讼的可能。对于赔偿标准，工伤保险条例有明确规定。

个人申请必须在一年内

受害者可以申请工伤认定。