不当竞争
竞业禁止协议请教
竞业禁止协议请教 我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？
问题状态：已过期
提问人：逆风飞翔13……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-23 14:58
提问人：逆风飞翔13……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-23 14:58
已有6位律师回答了该问题
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你可以去函询问
追问：如果不发函直接从事原行业可以吗？回答：对方不支付可能是违约。你也可心通过仲裁要求其失效。但是如果你直接从事原行业，最终对方可能追究你的责任。追问：那么请问补偿金停发，原公司违约在先，为什么我还要承担违约责任呢回答：他违约,并不代表合同已经解除,效力已经终止,那么此时,你仍要履行义务.如果你违反,他可以追究你的违约责任. -
你好，建议发函过去通知解除该协议。
追问：如果不发函直接从事原行业可以吗？回答：建议发函作为证据。追问：我担心我发函到对方，与原公司在继续补发，那我是不是就做不了？回答：你若做了，没有证据，你需承担违约责任。追问：为什么补偿金停发了，我还要承担违约责任呢？回答：你得有相关证据证明，不然公司可以追究你的违约责任。追问：我银行卡有证明这三个月未收到补偿金啊，这个可以算作证明吗？谢谢指点回答：可以作为证据的。 -
竞业禁止协议以支付不补偿金作为生效的前提。
追问：就是说对方停发，就说明此协议失效了是吗？回答：是的，停发了就无效 -
没有补偿金，不受协议约束。
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1，竞业禁止协议没有自动失效，你要及时向公司发函件要求公司支付，若公司再不支付，你可以解除合同，不再遵守。
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协议已失效。
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