劳动纠纷
这份协议是否生效?
这份协议是否生效? 7月22日我进入了一家吊顶的专卖店做业务,因为一个月多下来都没有接下单子,所以8月30日向公司辞职。因为在在工作时期中有签过一份“试用期合同”,要求工作不满一个月而离职公司不予以发工资,满一个月不足三个月,停发一个月工资,所以在离职时公司不予以发8月分的工资。通过协商公司负责人(而不是公司法人)要求签一份协议才发8月工资的80%。协议如下:本人愿意接受XXX有限公司试用期员工管理办法辞聘方案,由于未按照公司规章制度请辞,故公司只发放2013年8月份80%底薪,并取消所有补贴。因未按照公司规章制度请辞,公司造成的商业机密泄露、及因xxx造成的经济损失由其本人直接承担。并承诺一年之内不得从事建材相关行业”。这个协议是否生效?谢谢
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提问人:072400(广西-南宁)
提问时间:2013-09-22 20:55