请问成都市的产假规定是什么？我公司说只按国家规定来，不予考虑地方补充政策，合法吗？ 各位好，我今年28岁，马上年底生小孩。今天被人事通知说，产假只有国家规定的90天。我提出了成都这边的补充条款：90天基本产假（所有生育妇女都可享受）+30天晚育（年满24岁可享受，向公司提交身份证复印件即可）+15天难产价（所有剖腹手术都可享受，包括自愿性剖腹。出院时医院会开一个出院证明，里面会写上“享受难产价15天” 字样。将出院证明附件交与公司即可。）+30天母乳喂养（母乳喂养须到社区医院开“母乳喂养证明”，将此证明原价交与公司即可。）
但是她们说，公司只提供90天基本产假，是符合国家劳动法规定的，是这样吗？如果是的话，那地方政策是拿来干什么的？我应该如何维护自己的权益？谢谢