工伤赔偿
工作时，工作人员受重伤，厂里面该如何赔偿。
工作时，工作人员受重伤，厂里面该如何赔偿。 作日，爸爸在工作时受了重伤，经抢救仍未脱离危险期，而且伤到了头部，对于后续的医疗和赔偿问题不知该如何解决。。。。
问题状态：已过期
提问人：渴望转角微笑（四川－宜宾）
提问时间：2013-09-22 16:58
提问人：渴望转角微笑（四川－宜宾）
提问时间：2013-09-22 16:58
已有3位律师回答了该问题
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你好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：请问我现在先怎么做。。。[父亲是在广东受的伤]回答：先申请工伤认定。你不清楚的话，建议委托律师处理。 -
申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿包括误工费，交通费，伙食费，医疗费，如果造成伤残还有伤残补助金和工伤医疗补助金等。
追问：如果厂里不赔偿或赔偿少该怎么办。。。。 -
属于工伤，收集证据，申请工伤认定，并按照工伤待遇要求赔偿。
追问：到当地什么部门申请工伤认定啊。。。回答：劳动部门。
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