可以自己聘请律师参与案件做鉴定确定后期赔偿。并要求解除劳动关系的经济补偿金。

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
满足这个条件 才可以解除

做鉴定确定后期赔偿并要求经济补偿金。

单位的行为违法，及时进行劳动能力鉴定。建议及时申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

1、单位解除劳动关系属于违法行为，你可以要求双倍经济赔偿金;
2、你可以及时申请劳动能力鉴定，确定伤残等级和应享受的工伤待遇；