劳动纠纷
辞职后的工资发放？
辞职后的工资发放？ 本人在提出辞职的当天，用人单位就给予批准，而后，用人单位的经理，以本人在职其间所做的事，要给予不合理的处罚！本人的工资是9月16号发放，所以本人现在想询问一下，怎么处理这件事？
问题状态：已过期
提问人：805127……（湖北）
提问时间：2010-09-05 20:40
提问人：805127……（湖北）
提问时间：2010-09-05 20:40
已有3位律师回答了该问题
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要求发放工资，如处罚，可申请仲裁。
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获取报酬是劳动者的基本权利，你在辞职当天即可要求单位发放未支付的工资，如拒绝，可申请劳动仲裁！
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要求发放工资，如处罚，可申请仲裁。
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