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经济仲裁
关于酒店工衣押金问题
关于酒店工衣押金问题 我上个月入职,现在刚满一个月,因为要上通宵吧,感觉不适应想提出辞职,但是交了200工作服押金,有押金凭据,试用期是2个月。但是员工手册说明未做够半年不退还押金。请问,这样合理吗,是不是拿不到押金
问题状态:
已解决
提问人:474415……(广东-江门)
提问时间:2013-09-18 19:12
江珍来律师
2013年09月18日 19时49分
不合理,根据劳动合同法第九条的规定收押金是不合法的,
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已有
2
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2013-09-18 19:38
可以的。。。。
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