法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

企业要从青岛搬迁至天津,我今年44岁半,女,企业规定45岁可以买断工龄,差一天都不行。 我的问题是:

企业要从青岛搬迁至天津,我今年44岁半,女,企业规定45岁可以买断工龄,差一天都不行。 我的问题是: 企业要从青岛搬迁至天津,我今年44岁半,女,企业规定45岁可以买断工龄,差一天都不行。
我的问题是:
1.买断是必须45岁吗?
2.不能买断的话,我又无法去天津,企业应该给我多少补偿?怎么计算?
3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职,因离家远,像这种距离导致不能去,企业是否应该同样补偿?
问题状态:已关闭
提问人:devilk……(山东-青岛)
提问时间:2013-09-18 11:51
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点