关于劳务纠纷的请教 今年三月份进入一家公司工作，签订了劳动合同，但是只有一份，并存于老板处，之前说好交养老保险的，可发工资时，交保险的钱是全额从工资中扣除的，也就是说并未按照正规的比例交保险。于是我未写辞职报告就离开了那家公司，由于老板要给我退保，而我当时也不在公司，于是老板自己替我写了辞职报告，把保险给退了。之后我问老板索要工资，老板拒绝支付，我反映到当地的劳动部门，劳动部门进行调节，老板答应给，不过却是百般克扣，还扣除了我违约的百分之二十工资的违约金，我想请教一下，我这种情况去申请劳动仲裁，赢得机会大吗，我应当主张我的怎样的一些合法的权益呢！！！谢谢