如果公司拖欠工资，你可以直接离职。
如果你辞职，可以提前三十日通知公司
你可以向公司主张三个月的双倍工资。
如果公司扣押工资，可以通过向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁维护自己的权益

1、可以单位拖欠工资、未办保险为由随时通知单位辞职；
2、可以要求补发工资、补办保险；
3、可以要求未签合同的双倍工资；
4、可以要求经济补偿金。
如单位拒不办理上述事宜，可申请劳动仲裁并提出上述等请求。

可以向劳动监察举报。

可以仲裁要回工资

拖欠工工资，可以直接向单位辞职，没签合同的要求双倍工资的赔偿，要求补缴保险，可以向劳动监察部门投诉

向劳动监察举报。