正常的辞职程序是什么样的

劳动纠纷

正常的辞职程序是什么样的

正常的辞职程序是什么样的我在一家鞋厂上班，开厂也没有正式签劳动合同，但中途本人有事需要离开，本人像厂部递交辞职书，但厂部以招不到人为由不批准，请问劳动法里规定的正常辞职需要多少时间，需要什么程序？如果他不批准我自己离开以后工资应不应该付给我？

问题状态：已过期
提问人：hww110（福建－泉州）
提问时间：2010-09-04 18:35

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-09-04 19:02

提前一个月通知，如果单位没有购买社会保险，没有支付工资或者有其他违法行为，可以随时提出解除劳动关系。就你的情况，如果证明了通知用人单位，可以离职，然后去劳动局投诉要求支付工资，或者直接申请仲裁要求2倍工资，以及拖欠的工资，甚至还可以要求购买社会保险。

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蔡文明律师2010-09-06 15:16

提前一个月通知公司

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110网律师2010-09-18 19:34

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