领导安排不公，教师拒岗属于旷工吗？ 学校实行末位淘汰制竟聘上岗，规定：教师所任教各门学科教学成绩排名都是全县倒数第一（中学）或全镇倒数第一（小学）就调到边远山区工作。我镇很多教师所任教各门学科教学成绩排名都是全县倒数第一或全镇倒数第一都没有调到边远山区工作，而我所任教学科中两门排名为全镇倒数第一，另两门排名为全镇倒数第二，领导却将我调到最边远山区工作，合理吗？并说如果不按时到岗，就属于旷工，旷工十五天就属于自动离职。他们说的对吗？我该怎么办？