事业单位的聘用合同是否不适用于劳动法

合同纠纷

事业单位的聘用合同是否不适用于劳动法

事业单位的聘用合同是否不适用于劳动法事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是在编人员

问题状态：已过期
提问人：ice_-r……（北京）
提问时间：2013-09-13 10:24

已有8位律师回答了该问题

110网律师2013-09-13 10:25

你好，具体请咨询当地的人事局。

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李建成律师2013-09-13 10:28

你好，建议咨询用人单位。

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杨统河律师2013-09-13 10:28

适用劳动法

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杨振中律师2013-09-13 10:37

事业单位离职也是按照劳动法，提前30天提出辞职即可。不批准可以申请劳动仲裁。如有疑问可以致电。

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110网律师2013-09-13 10:47

咨询当地人事局

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李同红律师2013-09-13 13:23

请咨询人事局。

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怀向阳律师2013-09-13 13:51

你好，有合同的依据合同的约定履行。

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靳双权律师2013-09-17 18:20

具体请咨询当地的人事局

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