没签订劳动合同，可主张双倍工资。在员工住院治疗期间，公司违法解除劳动关系，应双倍支付经济补偿金

不服单位处理的，可申请仲裁。

可以申请劳动仲裁，主张违法解除。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。