劳动纠纷
3年期劳动合同，到期，不续签，可否得到用人单位的赔偿。
3年期劳动合同，到期，不续签，可否得到用人单位的赔偿。 本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：黎梅花（广东－东莞）
提问时间：2013-09-11 18:08
提问人：黎梅花（广东－东莞）
提问时间：2013-09-11 18:08
已有3位律师回答了该问题
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自己辞职不予补偿，可以随时离职。
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可以找理由让公司辞退你，如果是自己辞职不能拿到赔偿金
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你好，自己主动离职没有补偿金，随时可以走人了。
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