民事
关于生育津贴
关于生育津贴 2013年2月开始请待产假，公司每月拨发60%基本工资，7月29日开始产假，生育后在派遣公司办理生育保险相关，办理后大概了了下，一共报了大概2万，现在派遣公司打到我帐上3000元，其余交给公司，公司以3个月基本工资发放给我生育津贴。这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：san d ……（四川）
提问时间：2013-09-11 17:14
提问人：san d ……（四川）
提问时间：2013-09-11 17:14
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合理，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，不合理的，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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