合同到期是合同自然解除.单位可以不续签的.但不影响你应有的权利.在单位工作的第一年期间你可以索要双倍工资.及七个月本人工资作为经济补偿金.

可以不续签。
至于没有合同那几年的各项保险，要确定劳动关系才可能得到补偿。
具体事宜可电话咨询律师。

需要补偿

可以不续签。但你依然享有相关权利，建议依法申请仲裁解决。

合同期限满后，双方都有权利决定是否续签。单位应该支付你相应的经济补偿。

没签合同的那几年在北京很难得到支持。

合同到期，单位不续签的可以要求主张经济补偿金
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！