试用期间受伤雇主不成认雇佣关系
可以诉讼解决的
当时出事之后为什么要跑回家呢啊
可依据人身损害的司法解释直接向法院起诉要求雇主承担赔偿责任,根据实际情况需要收集相关证据。例如电话录音、顾客、邻居等的证人证言、路上是否有监控等等。