合同纠纷
合同到期，被辞退如何赔偿
合同到期，被辞退如何赔偿 合同到期了，公司强制员工签转外包合同，员工不签，就等于解除劳动，这算不算被辞退，按劳动法应不应该赔偿
问题状态：已过期
提问人：zest（广东－珠海）
提问时间：2013-09-10 21:31
提问人：zest（广东－珠海）
提问时间：2013-09-10 21:31
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可以不签，并且公司应向员工支付补偿金。
追问：补偿金是怎么赔的回答：按员工在该公司的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年，支付半个月，超过半年满一年的，按一年算。 -
应当赔偿！
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