单位或者员工本人向劳动局提出申请。

先申请工伤认定，等工伤认定后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

提出劳动仲裁申请。

在受伤一年之内申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定，确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。如果单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

尽快申请工伤认定，这个应该可以拿到十万，八万的。

单位或者员工本人向劳动局提出申请。