毕丽荣律师 VIP2013-09-08 07:47

要先申请工伤认定的

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

申请工伤认定

不能直接进行民事诉讼。应先申请工伤认定，鉴定等级，后申请仲裁。

工伤必须要劳动仲裁，不能直接起诉民事

要先申请工伤认定的

你好：属于工伤，先申请工伤认定，不能向法院直接起诉。

工伤案件可以找律师代理，但是要先申请劳动仲裁，然后才能向法院起诉。

要先申请工伤认定后仲裁，不能直接起诉。

你好，像你这种情况现在最好立即对公司提起诉讼。

先申请工伤鉴定，后进行劳动仲裁，不服再起诉。

你好！你属于工伤，首先要申请工伤认定，在做伤残鉴定索要赔偿，具体建议跟律师详谈。

先进行劳动关系认定和工伤认定，认定工伤后再提起劳动能力鉴定和劳动仲裁。不能直接诉讼。