劳动纠纷
孕妇休假问题
孕妇休假问题 我爱人一直有天津中心妇产开的病假条，现在休假超过3个月，公司说要按事假算，需要我们自己交保险个人部分。我想问问这样是否合理，现在也有医院开的假条。如果不合理，我应该如何维权。
问题状态：已过期
提问人：serphi……（天津－和平区）
提问时间：2013-09-06 16:59
提问人：serphi……（天津－和平区）
提问时间：2013-09-06 16:59
已有6位律师回答了该问题
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原则98..//.
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医疗期如果已用完，按照法律规定再休产假，如果还不够，则按事假处理
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医疗期如果已用完，按照法律规定再休产假，如果还不够，则按事假处理
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可以要求调整工作岗位
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你好，如果医疗期如果已用完，按照法律规定再休产假，如果还不够，则按事假处理
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您可以带假条到劳动局监察科举报投诉。
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