您好！您可以详细说明一下情况吗？

你好，行政拘留不同于刑事拘留。用人单位可以解除合同的情况只有以下情况：
    依据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;
　　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　　(六)被依法追究刑事责任的。
    所以，只有你被依法追究了刑事责任，单位才可以开除你。

你好，公司与你因对规定的解释发生了异议，你可以与公司协商解决，协商不成申请劳动仲裁。