你好，协商不成可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社保。

若你能证明你与单位存在着事实劳动关系，则你可以告单位。要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。

协商不成可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社保。

建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金  如有疑问欢迎来电或当面咨询

你好，单位存在严重违法。首先根据法律规定入职当月用人单位应当为劳动者购买社保，因此可以要求单位补缴社保；其次，未签订书面劳动动合同，根据法律规定单位要支付双倍工资（11个月）；最后，建议以单位违法为由主动解除合同，并申请劳动仲裁要求支付11个月双倍工资、一个月经济补偿金、补缴社保。不过上述主张需要通过法定程序进行。

申请劳动仲裁，主张双倍工资，补缴社保

你好，没签合同要支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿金。你要立即申请仲裁，仲裁时效是一年，工作一年后申请时效就过了。

有权申请进行仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁。

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好，建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁。

你好，公司存在严重的违法行为，你可以要求公司补缴社保并可得到双倍赔偿金。协商不成可申请仲裁，建议来电详细咨询。

未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。

你好，收集证据就可以提请劳动仲裁