针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为死者缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，死者近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内死者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，工亡赔偿主要有三项：一次性工亡补助金491300元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好：属于工亡，如没有工伤保险，责单位应承担一次性工亡补助金491300元；丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

你好！这种情况属于工伤，如需委托具体建议跟律师详谈。

这类事故，有按工伤事故处理的，有按安全事故民事赔偿处理的，也有两者赔偿兼得处理的。具体要结合案情来考虑。也依赖于其他很多因素。之前处理过的类似案例最多有赔偿上百万元的。可以来办公室详细咨询或者登录陕西人身损害赔偿网查看。

申请工伤认定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。