毕丽荣律师 VIP2013-09-02 17:08

可以起诉对方承的

 陈晓云律师 VIP2013-09-02 19:37

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

您好，您应当先申请工伤认定，然后进行伤残等级鉴定，根据伤残等级确定索赔数额。