张亮律师 VIP2010-09-01 15:35

属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

伤残等级要鉴定确定；误工费要根据医院的诊断和他本人的工资数来计算的。

是否定位伤残需要在你伤愈后由鉴定部门鉴定确定，如构成伤残，用人单位应根据伤残等级按照工伤待遇向你支付伤残补助金，同时支付你在治疗期间的工资。

先申报工伤确定等级，按照等级要求赔偿。

申请工伤认定，享受工伤待遇

在一年内 申请工伤认定
鉴定后，享受工伤保险待遇，你这期间的工资福利待遇由公司照发，没有误工费
另外，你可以主张公司支付你双倍工资等

你的情况应该是属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，据此享受相应的工伤保险待遇！