属于竞业限制规定，只针对公司高级管理人员或者有保密义务的人才适用
而且即使有此规定，公司也应当按照一定标准发放给你们工资才可
不管是否合适，公司扣你们薪水毫无道理，你们完全可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁维护自己的权益

这是从业限制。单位可以这样处理。工资你可以依法主张。

在不许从事本行业的时间内可以要求赔偿损失，可以要求支付拖欠工资，并要求赔偿，详情可电话联系或面谈。