这样雇工是否合理 我是一名大客司机，供职一家私立幼儿园，月工资八百元，不承担任何社会保险费用，每天早晚负责接送幼儿，工作时间五小时左右。幼儿园没和我签定合同，收了一千押金，辞工要求提前三个月申请，否则扣其押金。这种办法是否合理?