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工伤赔偿

关于工伤职工被辞退的问题

关于工伤职工被辞退的问题 2011年1月份在公司上班时受伤,于2012年1月份经劳动部门鉴定为9级伤残,一次性伤残补助金由工伤保险基金已支付。2013年8月份公司以经营状况不好,人员超编为由辞退,请问可以主张什么样的补偿
问题状态:已解决
提问人:shuang……(安徽-芜湖)
提问时间:2013-08-30 09:20
已有2位律师回答了该问题
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