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 劳动纠纷

未缴纳保险,产假期未正常发放工资

未缴纳保险,产假期未正常发放工资 你好,我有几个问题要问,1。公司一直我帮我缴纳实习期间4个月的社保,但工资扣除了,经协商公司答应补交,我时候还可以申请劳动仲裁要求赔偿经济赔偿金?2.我正常工资是2200,扣除社保实发金额为1900多,但是在我产假期间公司只发给我771元,我是否可以申请劳动仲裁,并且支付我经济赔偿金,3.我是晚婚晚育,并且是剖腹产,但是公司只给了98天的产假,是否合法,如果不合法我是否可以申请仲裁
问题状态:已过期
提问人:jinxia……(江苏-连云港)
提问时间:2013-08-28 22:33
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