劳动纠纷
公司不能足额支付工资，逼我离职，请问如何处理
公司不能足额支付工资，逼我离职，请问如何处理 我来到公司担任设计工作，来公司已经4个月，2个月的时候转正。转正后每月工资8K。 随着产品上线， 公司想把我们全部清理走，于是压低工资，我们合同上签订的工资是1500，其他作为补助啊，报销啊之类发给我们，工资条也没有。 现在，公司每个月只发1500，逼我们走， 请问我要如何处理， 只能离职了么？
问题状态：已解决
提问人：zhoule……（四川－成都）
提问时间：2013-08-28 15:45
提问人：zhoule……（四川－成都）
提问时间：2013-08-28 15:45
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你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁来维护自己合法权益。
已有11位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁要求将之前的工资补齐。
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申请劳动争议仲裁
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
追问：仲裁但我没有证据啊， 要哪些证据呢， 请问老师 -
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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有权申请进行仲裁。
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你好，根据你们的合同处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
追问：老师 仲裁我没证据 工资都是用个人账户发的回答：可以到银行打印交易明细。 -
可以先向劳动监察大队投诉，要求其补足工资或者向劳动仲裁委申请仲裁
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协商不成可以申请劳动仲裁
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