合同纠纷
我在浙江、我想咨询一下：公司给签了无效的劳动合同、而且我提前
我在浙江、我想咨询一下：公司给签了无效的劳动合同、而且我提前 我在浙江、我想咨询一下：公司给签了无效的劳动合同、而且我提前一天请假休息、她没答应也没拒绝、第二天我再次去打招呼她不批、出于无奈我就走了、她就给我打了旷工、还有、我在该单位工作一年多了也没给我交社保、前几个月我问起、领导说要我自己去跟上面领导说的、而且之前的社保无法补偿给我了！现在我主动辞职、请问我可以要求该公司补偿吗、我该怎么办？网上的资料我看不太懂、可以详细指导一下吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：微信用户（浙江）
提问时间：2013-08-26 17:00
提问人：微信用户（浙江）
提问时间：2013-08-26 17:00
已有5位律师回答了该问题
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可以去劳动部门投诉
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公司存在违法情况，你可以解除合同要求赔偿，及补交社保
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去劳动部门投诉
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可以要求公司补偿，违法辞退，双倍经济补偿金。社保要补缴。
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你好，至今你旷工几天了？是否递交了辞职信？如果你旷工没有达到15天，并且还未向单位出示辞职信，那么一切还是来得及的，你可以以单位未给你缴纳社保为由主张单方解除劳动关系，并且给单位发函（注意保留证据），这样，你就可以主张经济补偿以及补缴社保了，如果劳动合同也是无效的，你还可以主张双倍工资。
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