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合同审查
这样的开除是否合理
这样的开除是否合理 我是甘肃定西人,在请假回家期间不幸遇上地震,家中房屋倒塌,一家人无处藏身急需修房子,在假期到期前两天我打电话续假,公司说要商量后打电话给我,结果也没有打。今天我收到文员的信息说我超假被开除了。我也不知道这是否合理?请您们给我一个答复。
问题状态:
已过期
提问人:南德贤(江苏-苏州)
提问时间:2013-08-25 17:17
已有
3
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2013-08-25 17:52
不合理。。。。。
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追问:
我的聘用合同是一年,而实际工作了十六个月,后面四个月是没有合同。请问怎么计算要求赔偿金?
110网律师
2013-08-25 22:38
不合理的,可以申请劳动仲裁要求赔偿.
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追问:
我的聘用合同是一年,而实际工作了十六个月,后面四个月是没有合同。请问怎么计算要求赔偿金?
回答:
可以为你一一计算
110网律师
2013-08-26 13:12
可以起诉要求补偿
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追问:
我的聘用合同是一年,而实际工作了十六个月,后面四个月是没有合同。请问怎么计算要求赔偿金?
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